上周五，CEO找我谈话，话还没说完，我就陷入了另一番思绪。我听不下去了并且头脑开始发热。本来认为这是周五早上例行的一次茶话会，我没有带夹克衫就过去了，但是我感到太冷，简直像个笨蛋一直在颤抖。

在过去的一个星期，我从各个角度审视了自己的这次被炒事件。失去工作将会促使我反省自己。这种想法足以战胜自己的所有自怜、愤怒和沮丧。真是一个了不起的圣诞礼物！

我对Paul Graham在微博中的言论很反感，因为他最近总发表一些我敢肯定是非常错误观点。但是，他把女性从女创始人、女程序员、女黑客中解放出来，确是做了一件大好事。因为女性是不是应该从事计算机行业是该好好讨论一番的时候啦。

在有一点上我和Paul的意见一致：造成男性和女性在计算机领域的分化的原因很多，但其中之一就是，在最关键的初中或高中刚开始阶段，女孩子们对科技不太感冒。

引用开始：薪一万在北京已经算是比较高的工资了吧！很多人的收入离这个关口还很远。话虽如此，但你可知道，在北京这样的城市，月薪一万能过什么样的生活呢？看完这个可能让你飙泪……

(一)每月到手收入计算

税前工资：10000元

（1）个人缴费

社保与公积金缴费明细：养老8%：800元；医疗2%：200+3元；失业0。2%：20元。

个税：应纳税额总计：4277。00，缴纳个税：322。70元。

个人缴费合计：2223。00

我们自己用了之后，觉得确实很方便，再也不用每过一段时间就要跑到电脑前面上架宝贝了，软件开在那里，基本上什么不用管，比以前省事多了。后来我们想，既然有用，别的卖家肯定也需要，于是我们把软件挂出来卖，70块钱一台机（绑定网卡），没想到反响不错，没过几天，卖软件的销售利润就比老婆卖银饰赚的还要多。

当我们卖这款软件时，市面上根本没有竞争对手，只此一家，别无分店。可是一个多月后，出现了许多模仿者，它们中一些，在销量上可能还超过了淘宝发布大王。即使如此，淘宝发布大王的销量也还是可以的，差不多每天能卖十来个授权，这对于当时的我来说，实在是一笔不菲的收入。大概是由于用的人越来越多，引起了淘宝网的注意，他们还曾派人电话采访了我，说要写一篇采访稿，记录淘宝网二次开发人员的创业情况，可惜的是，我一直没有见到那篇文章。

最后统计了一下，这个软件卖了超过十万元。说起来不多，但对于当时拿着几千元月薪的我来说，已经是一笔不小的数字了。靠着这笔钱，我终于拥有了属于自己的房子，开始了幸福的房奴生活。几年后，广州房价飙升，现在再次回想起来，可以说淘宝发布大王从一定程度上改变了我的人生轨迹。

转眼间已经工作近四年了，每年都有新的目标无论是薪资还是技术体系的不断完善。最近这几天“是不是该去大公司待几年”的想法总是不断的涌现在我的脑海中，这个想法从开始参加工作就已经产生了，下面说一下这个由来已久的计划：“刚开始工作的这几年 一是积累技术，因为 不是专业出身，二是积累金钱解决生活以及家庭问题。待到这两个问题都解决之后，去大公司待几年学习更为先进的全面的技术，开拓眼界，做出一些对人们影响更深的一些产品，二是为自己贴上一个光鲜的标签，算是一个资历吧，然后再去小公司去带领团队，将自己的思想和公司业务融合在一起，去干出一些更有意义的事情。”，这就是四年前开始参加工作时的职业规划。

现在可能感觉时机已经成熟了吧，所以这个久违的想法开始出现了。

结合朋友、同事、领导的建议 综合自己的思考，决定继续留在小公司发展，放弃原先计划中的“去大公司”的计划。

我觉得这个问题对于广大的技术同胞来说应该是有所涉及的，所以下面说一下我个人思考的几个方面，希望能对大家在这个问题的思考上起到一些参考作用。

人人网上一组名为《这世界唯一的你》的相册最近火红，里面上百张照片都是同一个女孩。这女孩一脸素净，有网友惊呼无妆容的清纯脱俗，素颜魅力远超叶一茜刘诗诗宋茜；此外，她还是个程序员，让网友不禁叹道，“原来程序员不光是抠脚大汉！”

前端工程师跟大家想象的并不一样，“我们一般9点以后上班，晚上6点下班，平时在办公室编写程序，进行产品的界面开发”

尽管自己在网络上火了，但是赵洁琼表示，自己的生活没有受到影响，她说自己还会继续从事前端工程师的工作。

时代不同了，大家为何不考虑下国外，Rails属于比较新兴的技术，总体来说还是人才还是供不应求，国外很多很多的公司都大量需要Rails Developer。

新的一年就要开始了，我用几个FAQ来给大家稍微说下情况，如果有疑问的可以跟帖我会继续回答。

为啥要出国工作

钱多，环境好，不加班。可以带老婆一起来，生下的孩子就是美国公民。我不是说稀罕美国公民，但是可以给你孩子更多的一个选择。就目前来讲，有权有势的当然留国内好，普通屌丝还是在国外比较舒适。

什么身份出国

签证叫H1B，由于现在工作签证人数众多，每年基本上只有一次机会申办（4月初）。所以如果出国，最好能在3月之前和目标公司达成协议，开始申办H1B

有了offer，办了H1B，什么时候能出来

10月。。确实挺傻逼的，10月才能发下来。所以从你签下offer到10月之间，你是来不了美国的。这段时间你可以到处玩玩，准备准备

员工排名—曾经被很多现在和以前的微软员工认为是一项对公司产生严重损害，严重影响士气的制度，现在被废弃了。

“没有更多的曲线， ”布鲁梅尔在她的电子邮件中说，并且“将不会再预先确定目标”。

虽然其他公司，包括亚马逊，Facebook和雅虎也有类似的员工排名制度，来淘汰他们认为 “表现差”的员工。但似乎只有微软的制度受到了强烈的批评。

2012年“名利场”的封面为“微软失落的十年”，强烈批评了微软CEO史蒂夫•鲍尔默（Steve Ballmer）的排名制度，团队主管需要按一定百分比给员工打分：表现最佳，表现良好，一般和较差。

布鲁梅尔在邮件中说：取消排名的决定是公司的“一个微软”的经营理念和战略的一部分，在以后的绩效考核中会更多地考虑团队精神和协作。

员工排序（Stack Ranking）：残忍的员工绩效管理方式

员工排序是作者在微软工作期间，微软所采用的员工绩效管理方式。员工排序会把员工与其他员工进行比较。也就是说，即便是所有员工在一个团队中均表现的极为优异，也仅仅只能有若干的员工获得优秀评级。员工排序直接决定了员工的薪酬、奖金和股权奖励。

程序员这个职业究竟可以干多少年，在中国这片神奇的土地上，很多人都说只能干到30岁，然后就需要转型，就像《程序员技术练级攻略》这篇文章很多人回复到这种玩法会玩死人的一样。我在很多面试中，问到应聘者未来的规划都能听到好些应聘都说程序员是个青春饭。因为，大多数程序员都认为，编程这个事只能干到30岁，最多35岁吧。每每我听到这样的言论，都让我感到相当的无语，大家都希望能像《21天速成C++》那样速成，好多时候超级有想和他们争论的冲动，但后来想想算了，因为你无法帮助那些只想呆在井底思维封闭而且想走捷径速成的人。

论文

首先，我们先来看一篇论文《Is Programming Knowledge Related to Age?》 （PDF链接），这篇论文是两个北卡罗纳州立大学计算机科学系的两个人Patrick Morrison 和 Emerson Murphy-Hill 对StackOverflow.com上的用户做了相关的数据挖掘得出来的一些数据。（我们知道StackOverflow.com上的数据是公开的，任 何人都可以用来分析和统计，所以这篇论文的真实性是有的）

数据采样和清洗条件如下：（数据全量是1694981用户，平均年龄30.3岁）