如果你还不知道LESS CSS是什么东西，可以看一下这篇文章，是我一朋友写给新人看的《CSS——LESS》

不可否认，LESS CSS是个强大的工具，它弥补了css没有变量、无法运算等一些“先天缺陷”，但它似乎给我一种错觉，就是为了功能而实现功能。

它似乎弥补上了css的一个缺陷，但我并没发现他这样做的目的是什么。

对于咱们这些高端大气、时刻需要和国际接轨的码农，英语的重要性自然是毋庸置疑的。尤其是那些胸怀大志，想在码农行业闯出一片天地，成为秒杀身边小弟们的潜在大牛们，熟练掌握英语更是事业成功最关键的因素之一。试想在你捧着某出版社刚刚翻译出来的《JSP 高效编程》苦苦学习JSP模板的时候，你旁边的小弟却是拿着原版的《AngularJS in Action》学习开发单页面应用，虽然你们都同样认真地学习了一个月，可做出来东西的效果能一样吗？

所以，英语好才能学到最新最炫的技术，否则只能拿着国内出的翻译版学习两三年前的老古董还把它当个宝。更何况国内的翻译书水平如何你不会不知道吧？多少坑爹的翻译啊！不提了！其实我十多年前还参加过一本Java开发指南的翻译，而当时我一直在IBM主机上做开发，压根就不会Java，所以误人子弟是肯定的了。回首往事，惭愧啊！请上帝宽恕我的罪恶，阿门……

好了，现在言归正传，说说码农应该如何学习英语，达到熟练掌握英语的水平。首先，我要明确一个概念：英语学习是不可能速成的。一心想速成的同学们可以不用往下看了，不然浪费了你的时间我不承担任何责任。

近几年来，国内检测、分析等科学仪器均保持20%以上的增幅。在仪器仪表行业中，专用仪器、检测设备的市场发展形势一片大好，行业景气度颇高，尤其是自主研发的自动化检测设备被广泛看好。

随着经济结构深入调整，全国能源会议报告为我国的仪器相关行业发展带来了机遇。国内仪器仪表行业呈现出新的变化。虽然我国仪器仪表行业已经取得了飞速发展，但是在自动化控制系统及现场仪表和关键精密测试仪器等领域，我们与国际先进水平还存在较大差距，中高档仪器主要依赖进口的形势仍未改变。因此，未来我国仪器仪表行业的发展目标是：达到、赶超、引领世界一流水平。

检测设备、光学仪器、电能仪表、可变电阻器、驱动器、过滤器、换热器、显示器等类型的产品，市场交易份额占较大比重。目前，我国仪器仪表的应用无处不在，市场对于仪器仪表行业的需求也逐渐加大。

人们越来越担心，甲骨文的困境不是周期性因素导致的，而是非周期性因素造成的。甲骨文依然在增长，但增长步伐已经越来越缓慢无力。深层次的原因在于，虽然甲骨文依然一家独大，但它所在的传统企业软件市场正在日益萎缩，渐渐让位于新兴的云计算服务。

甲骨文的问题到底出在哪

如果你的公司是行业翘楚，但所在的行业却江河日下，你该怎么办?

这就是甲骨文公司(Oracle)现在面临的困境。这家公司一度曾是整个商业软件市场上最让竞争对手恐惧的企业。上周，甲骨文公司公布了截止到2013年5月31日的最近一个财年财务业绩。它的收入增长至372亿美元，比上一财年的371亿美元略有上升。甲骨文虽然仍在增长，但增长幅度已是十分勉强。

那一年，我刚步入社会就成功地进入一家外贸公司工作。欣喜的我对自己的能力自信满满，也对我的人生蓝图做好了精细规划。我知道我不光要在业务上勤学勤干，也要在人际关系方面下足工夫。

首先要和同事搞好关系。我向他们请教，并且在完成本职工作的同时主动帮他们做一些力所能及的小事。迅速地，我的人际关系网建立起来了。我获得了他们的认同，也得到了他们工作上的帮助与照顾。

在与同事友好相处的同时，我也要与老板处好关系。否则，我的人生蓝图将可能成为泡影。我想方设法与老板走得更近。在生活中，我尽量制造和老板“偶遇”或是共宴的机会。在工作中，我极力为老板排忧解难，哪怕是一些鸡毛蒜皮的小事。比如，老板要处理的文件太多，有时一下子找不到，我总能很快地帮老板找到。就这样，我与老板的关系越走越近。

MIPS架构的诞生其实要比ARM早上五年，而且在上世纪九十年代末，占据着RISC架构微处理器市场大约30%的份额，但因为技术进展缓慢、市场运作不良，MIPS如今已经彻底沉沦，成了一个很陌生的名字。Imagination将其收入囊中之后，已经开始了二度创业，不但宣布了全新一代技术架构，还宣称要在五年内夺取25%的市场。

Imagination CEO Hossein Yassaie在一次发布会上表示：“我必须强调，MIPS的策略不是短期性的。我们正在执行一个多年计划。我们的目标是，在未来五年内，从设计的角度讲拿下25%的处理器市场。”

升值为企业IT部门的领导者，并非一件易事。从一般大众中脱颖而出，则更不容易。
2013是一个好年头，据专家报告显示，6月所有新工作中，10%来自技术领域。这对于那些希望高升、换岗、跳槽的IT技术人员来说是个好消息。但要想这些职业“变动”成为可能，你需要让雇佣者感受到你可以带来更多价值。
根据CIO、职业顾问及专家的观点，仅把工作干好还不够。你需要展示出投身于技术发展的奉献精神及伴随技术发展而发展的能力。每个公司的成功轨迹不同，但下面列出的14项建议可帮助你获取成功。
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